 | 招聘職位 |  | | |  | 職位推薦 |  | | | | | 職位性質: | 全職 | 招聘部門: | 本部 | 招聘人數: | 若干人 | 職位月薪: | 5000~5999 | 發布日期: | 2019-12-09 | 截止日期: | 2020/12/8 | 學歷要求: | 大專 | 工作經驗: | 2年以上 | 年齡要求: | 25~40歲 | 性別要求: | 不限 | 語言能力: | 不限 | 簡歷語言: | 不限 | 職位描述: | 1、全面負責店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施與執行,保證門店的日常營運順暢;
2、按照公司下達的銷售任務,負責執行完成門店銷售指標并達成;
3、管理督導好店務工作,保證本店的營業帳務及貨品安全;負責店內所有設備及各項器材、耗材的質量管理;
4、負責培訓指導本店技師的專業技術及服務流程等工作;合理安排員工的日常工作及時進行跟蹤檢查、反饋;
5、監督門店內外的衛生、環保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發生;
6、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
7、負責管理監督本店及員工日常技術服務、業績任務及出勤、環境衛生各項工作。
任職資格:
1、大專以上文憑,有2年以上服務行業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
2、年齡25-40歲之間,身體健康、五官端正,精力充沛;
3、懂管理、營銷、服務意識強,精通團隊管理、客戶管理、商品管理,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力,能服從公司派遣。
薪酬福利
工作時間:分早晚,每天工作7 小時,月休4天,上班時間以實際門店為準
1 、底薪+績效獎金+銷售提成(5%-6.5%)+耗卡提成(5%-6.5%)
2 、試用期過后購買社保
3 、每月組織員工進行技術及銷售專業培訓
4 、公司為生日員工送上精美禮品
5 、公司逢節日會發放公司福利 | |